LO QUE NO DEBE HACER
     · Mentir en los datos, en su experiencia o exagerar.
     · Ser demasiado humilde.
     · Ser demasiado prepotente.
     · Utilizar el mismo currículum vitae en distintos trabajos. La base puede ser la misma, pero procure adaptarlos a cada caso.
     · Extenderse innecesariamente.
     · Mezclar datos personales con los profesionales.
     · Mencionar amistades comunes en la empresa.
     · Ofrecer excesiva información personal (estado civil, numero de hijos...), porque en principio estos detalles no deberían influir en la decisión del empresario, que debe juzgar únicamente su preparación y experiencia profesional.

LOS DATOS QUE SIEMPRE DEBEN FIGURAR
     Datos personales: nombre completo, lugar y fecha de nacimiento, lugar de residencia habitual, teléfono de contacto, fax y e-mail.

     Datos académicos: estudios primarios, secundarios, universitarios y de postgrado, otros estudios no académicos, idiomas y conocimientos de informática.

     Datos profesionales: experiencia profesional por orden cronológico, destacando no solo los cargos o trabajos desempeñados sino también los logros alcanzados en cada trabajo.

     Otros datos: aficiones, deportes o actividades que se realizan en el tiempo libre. (Estos datos son importantes en la medida en que ofrecen ideas de los rasgos de su personalidad).